最近,一个朋友问了我这么一个问题:“我准备在
美拍
上做
短视频,你之前
运营
过
小咖秀,能帮我想想怎么增粉吗?”“你想做哪方面的内容?
目标用户
是哪些?你现在有做好的视频吗,发给我看看,我帮你参考参考。”“额,这个呀,我想做跟美食相关的,因为我很喜欢吃。其他的都还没想呢,你先告诉我怎么获得粉丝,我再做其他的。”这怎么可能呢?
我并不知道你要做哪方面的内容,是
中餐、西餐、还是儿童餐?也并不清楚定位,是主打
健康、颜值、还是辛辣?每一种定位都对应着不同的视频制作风格、不同的用户群体,只有把这些都搞清楚了,然后才是想怎样获取用户。
获取用户只是
运营的
最后一步,在这之前,我们要梳理清楚战略,写
文案、做
推广
等执行层的工作只是
为我们的战略服务
而已。然而,大多数人的大多数时间都花在了思考怎样写好一篇文章、怎样多获得一个粉丝上,且大多数公司以此为kpi。
我可以断定,如果我们写色情文案,那新增用户的数据一定是很好看的,但仔细想想这些用户有用吗?这个指标和我们的
商业模式
强相关吗?这些用户
为性而来,一旦没有色情文案时,他们会毫不留情地流失,之前的努力会瞬间化为乌有。
而这,实质是战略的失败,运营之前,我们没有做好定位及制定战略。
7个月的小咖秀运营之后,我认为成功的运营要经过4个层次:
现状层和战略层在运营中最为关键,好比准备饭菜,拉新
和
留存
好比请客,我们只有做好饭菜了再请客,客人才会满意。而不是先把客人请来,再去买菜做饭。
我在运营小咖秀的过程中,花了大量的时间研究现状并进行swot分析,然后制定战略和数据指标。最后再执行各种运营手段,我的
用户留存率
达到60%以上。
3月开始的突然增长,是因为我采取了一系列正确的请客方法
通过现状分析,我
得到
了以下简单结论(更详细的分析报告这里未列出):
根据现状及自身优劣势分析(比如我不善搞笑),我制定了制作青春阳光短视频,获取喜欢青春偶像的95后女性粉丝的战略(需要细化到具体的明星类型,我选择了当时有大量粉丝的tfboys)。选择新增用户数及活跃度(包括评论、点赞、合演三个维度)为数据指标,这两个指标最能体现我所制定的战略目标。
我采取的系列运营手段
上面说过,我的战略为:制作青春阳光短视频,获取喜欢青春偶像的95后女性粉丝。因此,我在执行层所采取的方法都是服务于战略的。
所有视频都是青春阳光,昵称、简介、头像也都是根据目标用户的特征精心设计的。说实话,我当时在运营小咖秀时,是遭到很多“同学朋友”嘲笑讽刺的。
头像、昵称、简介“你都多大了,你是男的不,居然喜欢掏粪男孩。”这是当时经常听到的话,但我不需要解释也不会感觉丢人。我做的所有事情都是服务于我的大战略(研究我的运营模型),所有的可视化内容都是
表达层
而已,是为达成战略而服务的。
在这里,我想对所有运营人说一句题外话,不管是运营还是人生,一旦我们制定了自己的战略,所采取的行为都是服务于达成战略,这些行为也许会给你带来一些不好的评价、言论,但请坚持,因为只有我们自己最清楚行为背后的战略是什么,其他人看到的只是表达层而已。
战场上的撤退不是真的撤退,也许是诱敌深入的战略而已李叫兽
曾经说过:”小孩子才看内容表达,成年人只看策略性。“策略才是运营的本质。
评论区、搜索管理、社交媒体推广、人工病毒,构成了我小咖秀拉新方法的主要框架。
互惠式影响来自于”影响力教父”,著名社会心理学家,全球知名的说服术与影响力研究权威罗伯特·西
奥迪
尼。人们都有回报心理,因此要想影响别人,先给别人带来一定价值是一个有效的方法。我国的老子也曾说过:“欲将取之,必先予之。”我在小咖秀运营中,对于关注我的用户,我会经常去他们的主页对作品进行评论、点赞。
crm管理,用户不见得会每天打开小咖秀,甚至可能过了新鲜感之后,就从平台流失,那你就很难召回了。因此,在运营到一定时机后,可选择公布自己的
微信
等社交账号,长期和用户建立关系。
很多成功的运营,表面上是内容吸引人、广告打的好,实际上则是好战略的体现。做好了饭菜,还怕请不到合适的客人吗。
成功的运营应该包括现状层、战略层、执行层和迭代层四个步骤,大多数人看到的都是执行层,而真正起作用的是背后的战略。
战略是运营之道,执行是运营之术在谈运营的时候,不要只谈论运营本身,更不能一叶障目而不知全局,真正要思考的是现状层和战略层。
做好了饭菜再请客,这是我花了7个月测试验证的运营之道,希望能对大家有所帮助。
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